人力资源是企业发展最宝贵的资源。面对日益激烈的内外部竞争环境以及优化结构的目标任务，特芮兰的人力资源管理与开发工作坚持“以人为本，和谐共赢”的理念，建立健全了具有公司特色的选拔录用机制、多渠道的职业发展平台，科学化的考核评价体系、职业化的人才培训制度，有效满足了公司经营管理和业务发展对人力资源的需求。